福利待遇
免費(fei)住宿：公司提供住宿，配套設施齊全。
營養食(shi)堂：公司(si)設有內部食(shi)堂，為員工提供美(mei)味均(jun)衡營養餐。
員工假(jia)期(qi)： 每位在職員工享有(you)婚(hun)假(jia)、產假(jia)、喪假(jia)等有(you)薪假(jia)期(qi)。
五險一金：按(an)照(zhao)勞動法規定，公司給每(mei)位正式員(yuan)工按(an)時(shi)繳納(na)五險，保(bao)障員(yuan)工權益。
愛心福利(li)(li)：享有節日禮物、高溫(wen)補貼(tie)、加(jia)班補助、全勤獎等(deng)各種(zhong)優厚福利(li)(li)。
晉升空間
為解決(jue)員(yuan)工(gong)職業方(fang)向(xiang)(xiang)，公司特(te)別采取縱向(xiang)(xiang)晉(jin)升(sheng)與(yu)橫向(xiang)(xiang)晉(jin)升(sheng)相結合原則。員(yuan)工(gong)可(ke)以沿著(zhu)一條(tiao)通道(dao)晉(jin)升(sheng)，也可(ke)以隨著(zhu)發(fa)展方(fang)向(xiang)(xiang)的(de)變化而調整晉(jin)升(sheng)通道(dao)。 對(dui)于有突出貢獻或特(te)殊才(cai)干者，公司設計越級晉(jin)升(sheng)機制，保障員(yuan)工(gong)權益(yi)，消(xiao)除員(yuan)工(gong)顧慮。
生(sheng)產(chan)類：員工 → 班組長 → 主任→ 部長→經理
技術類：助理技術員(yuan)(yuan)→技術員(yuan)(yuan)→助理工(gong)程師→工(gong)程師→高級工(gong)程師(高管)
